조계종 총무원장 자승스님 제33대 집행부 로드맵 발표   2010-01-13 (수) 07:37
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“소통과 화합으로 함께하는 불교”(불교신문 2010-01-12)

조계종 종단발전 4개년 계획 발표

종단 발전을 위한 4개년 발전계획이 공개됐다.

조계종 총무원장 자승스님은 오늘(1월12일) 오전 11시 한국불교역사문화기념관 4층 대회의실에서 신년기자회견을 갖고 ‘제33대 대한불교조계종 4개년 발전계획 ’을 발표했다. 오늘 총무원장 스님이 밝힌 종단 발전계획의 핵심 발원은 ''소통과 화합으로 함께하는 불교''이다. 총무원장 취임이후 줄곧 제시해온 종책 방향으로 일관성을 갖고 꾸준하게 추진하겠다는 뜻을 분명히 밝혔다.

이를 근간으로 3대 종무기조를 제시했다. ‘소통과 화합으로 함께하는 불교’라는 목표를 완수하기 위해 종단과 한국불교가 지향해야할 구체적인 기둥인 3대 종무기조는 △수행종풍 선양 △교육과 포교를 통한 불교중흥 △사회적 소통과 공동선 실현이다.

총무원장 자승스님이 밝힌 3대 종무기조는 지난 7일 법전 종정예하의 신년교시와도 일맥상통한다. 법전 종정예하는 “조계종 종지 선양을 통한 수행종풍의 확립과 함께 사회적 소통으로 공동선을 실현해야 할 것”이라면서 “아울러 교육과 포교를 통한 불교중흥의 대전기(大轉機)를 마련해야 할 시점”이라고 강조한바 있다. 

11대 핵심과제를 3대 종무기조와 관련하여 분류하면 다음과 같다. 괄호안은 담당기구 및 부서.

▲수행종풍선양 = △수행법의 표준체계 정립과 대중화(기획실, 가칭 ‘수행위원회’)

▲교육과 포교를 통한 불교중흥=△사회와 역사에 부응하는 승가교육 개선 (교육원) △신도 교육과 조직화(포교원)

▲사회적 소통과 공동선 실현 = △종교간 협력을 통한 공동선 실현(사회부, 사회복지재단, 아름다운 동행) △‘사회갈등 해소를 위한 화쟁(和諍)위원회’ 구성 활동(기획실, 사회부)

▲기타 = △수행ㆍ전법을 위한 승가복지(총무부, 승가복지 TFT) △불교문화 콘텐츠 개발과 활용(문화부, 문화사업단) △한국불교세계화를 위한 국제포교네트워크 강화(사회부) △총본산 조계사 일대 전통문화 공간 조성(총무부, 조계사, TF팀) △국립공원과 문화재구역입장료 제도 개선(기획실, 재무부, 문화부, 사회부) △종단 재정구조의 합리화(재무부, TF팀).

11대 핵심과제 가운데 5가지가 3대 종무기조에 해당하고, 나머지 6가지는 종단의 숙원사업과 현안 과제이다. 11대 핵심과제를 이같은 정한 배경은 제33대 조계종이 종무기조를 유지하면서 한국불교와 종단의 현안을 충실하게 해결하겠다는 의지로 보인다.

오늘 총무원장 스님이 밝힌 제33대 조계종의 주요과제는 모두 25가지이다. 내용은 다음과 같다. 괄호안은 담당부서이다.

△결계 포살의 정착(총무부) △주지 인사고과 제도 시행(총무부) △소통과 화합을 위한 ‘종단발전위원회’ 운영(기획실ㆍ사서실)  △이웃을 위한 자비나눔 확산(사회부) △사회변화에 따른 종단의 사회복지 참여 영역 다양화(사회복지재단)

△사회 각계 불자들의 네트워크화(기획실ㆍ사서실) △사회 문제의 불교적 대안 창출을 위한 ‘연구소’ 운영(기획실) △10ㆍ27법난 명예회복및 역사교육관 건립(사회부) △해외특별교구 설립(총무부ㆍ사회부) △국제선센터 개원 운영(재무부)

△사찰중심의 지역포교 활성화(포교원) △청년ㆍ대학생 계층 포교 활성화(포교원) △군 포교의 인적 물적 역량 강화(포교원) △전통사찰 보전과 활용(문화부) △불교무형문화유산 육성(문화부ㆍ박물관)

△사찰 음식 대중화(문화부ㆍ문화사업단) △템플스테이 국제화(문화사업단) △불교미디어 활성화 지원(기획실) △환경보호 활동및 사찰 수행환경 보전(사회부) △남북 불교 교류 활성화(사회부)

△불교규제 국가법령 제ㆍ개정 추진(기획실) △종단 토지 처분금의 효과적 활용(재무부) △사찰등급 현실화를 통한 분담금 조정(재무부) △종단 재정의 다변화를 위한 조직 구성(재무부) △전산 시스템 구축 및 데이터베이스화(기획실)

 

오늘 열린 신년 기자회견 자리에는 30여명의 기자가 참석했다.

 

기획국장 만당스님의 사회로 진행된 오늘 총무원장 스님 신년회견에는 교육원장 현응스님, 포교원장 혜총스님, 총무부장 영담스님, 기획실장 원담스님, 재무부장 상운스님, 사회부장 혜경스님, 문화부장 효탄스님, 사서실장 경우스님, 포교부장 계성스님, 교육부장 법인스님, 복지재단 상임이사 대오스님, 불교문화사업단장 종훈스님 등 중앙교역직 스님들이 배석했다.

이성수 기자 soolee@ibulgyo.com

 

조계종 갈등 해소 전담 기구 추진(법보신문 2010-01-12) 
 
자승 스님, 12일 33대 집행부 ‘로드맵’ 발표
NGO 대표 등 ‘화쟁위원회’ 구성…소통 창구
인사고과제-교육 개선 등 중장기 계획 수립
기사등록일 [2010년 01월 12일 14:14 화요일]
 

조계종이 사회 곳곳에서 발생하고 있는 갈등과 대립 구조를 해소하기 위한 ‘화쟁위원회’를 발족한다. 특히 화쟁위원회는 총무원장 직속기구로 최근 용산참사와 평택 쌍용자동차 분규 등 극단적인 갈등과 대립으로 치닫는 사회 문제에 대해 불교의 지혜로 원만하게 중재할 수 있는 역할을 담당하게 된다.

조계종 제33대 총무원장 자승 스님은 1월 12일 한국불교역사문화기념관 4층 회의실에서 신년 기자회견을 열고 화쟁위원회 발족을 비롯해 수행과 포교, 교육 사업 등 향후 4년간 종단의 운영 계획을 담은 ‘로드맵’을 발표했다.

자승 스님은 “조계종 제33대 집행부가 내세운 발원은 소통과 화합”이라며 “소통과 화합은 부처님 중도연기 사상을 핵심으로 종단 안팎의 진보와 보수, 남과 북, 동과 서, 부자와 가난한 사람을 다 아우르며 모든 대립과 갈등을 해소해 민족공동체를 복원코자 하는 것”이라고 강조했다. 이어 자승 스님은 “100여년의 근현대사 속에서 한국불교, 특히 조계종단이 역사의 한 주체이자 사회의 구성원으로서 책임과 역할을 다했는지 겸허히 되돌아보지 않을 수 없다”며 “혼란과 고통의 현장을 함께 겪고 보듬어야 할 종교 단체 본연의 역할에 대해 무거운 마음으로 고민하지 않을 수 없다”고 밝혔다.

때문에 자승 스님은 “종단의 중흥과 대사회적 역할이 어느 때보다 절실하다”며 “△수행종풍 선양, △교육과 포교를 통한 불교중흥, △사회적 소통과 공동선 실현 등의 3대 종무기조와 11대 핵심과제, 25개 주요과제를 선정, 향후 4년간 체계적으로 진행해 나갈 것”이라고 설명했다.

11대 핵심과제와 25개 주요과제에 대해 자승 스님은 “원효 스님에 의해 집대성된 화쟁 사상을 중심으로 사회 곳곳에서 발생하고 있는 극단적인 갈등과 대립 구조를 해소하고 중재적 역할을 담당할 수 있는 ‘사회갈등 해소를 위한 화쟁 위원회’를 구성하겠다”며 강한 의욕을 보였다. 특히 화쟁위원회는 인권, 환경, 노동, 통일, 다문화 등의 분야에서 활동하고 있는 종단의 중진 스님들과 NGO 단체 대표들을 위원으로 구성해 각 분야에서 발생하고 있는 사회 현안 문제에 대해 발 빠르게 대처하겠다는 방침이다. 또 사회적 약자를 위한 종교적 역할을 강화하기 위해 이웃종교계와 협력을 통해 우리 사회의 공동선 실현을 위해 앞장서겠다는 복안도 제시했다.

이와 함께 자승 스님은 승가교육제도를 개선해 사회와 역사에 부응하는 승단을 만들겠다는 뜻도 내비쳤다. 총무원 산하에 승가교육에 대한 전문가 그룹으로 구성된 ‘승가교육진흥위원회’를 발족, 승가 교육제도에 대한 종도들의 다양한 의견을 수렴하겠다는 계획이다. 또 주거 및 의료 지원과 수행연금 등을 지급하는 등의 승가복지를 체계화함으로써 종단의 스님들이 수행과 포교에 전념할 수 있는 제도와 환경을 조성하겠다는 방침이다. 뿐만 아니라 최근 사회적으로 관심이 높은 절, 염불, 선, 간경 등의 수행법에 대해 표준화 및 체계화를 진행함으로써 한국불교 수행법의 대중화를 추진할 예정이다.

자승 스님은 이어 이웃종교에 비해 상대적 열세를 면치 못하고 있는 포교의 활성화를 위해서도 다양한 계획을 내놓았다. 특히 올해 하반기, 직할교구부터 ‘주지 인사고과제도’를 시행, 포교 등 다양한 분야에서 활동이 미진한 스님에 대해서는 주지 품신을 반려하겠다고 밝혔다. 또 청년 대학생 포교 활동가에 대한 종단 차원의 지원을 확대하고, 대불련 등에 대해 종단과 각 교구본사가 체계적인 지원과 역할을 강화함으로써 청년 대학생 등에 대한 계층포교를 활성화하고, 지역별 거점 사찰을 중심으로 지역포교를 활성화 시킬 계획이다. 해외 특별교구를 설립해 해외에서 수행과 포교에 전념하고 있는 스님들에 대한 지원도 아끼지 않겠다고 밝혔다.

이밖에도 자승 스님은 △불교문화 콘텐츠 개발과 활용, 한국불교세계화를 위한 국제포교네트워크 강화, △총본산 조계사 일대의 전통문화 공간 조성, △분담금 의존도가 높은 종단 재정구정의 혁신 등의 세부과제를 수립 등 향후 4년간 중점을 두고 추진할 종단 과제에 대해서도 조목조목 짚었다.

그러나 이 같은 세부계획들이 실효성을 거두기 위해서는 사업 추진을 위한 전담 인력 확보 및 재원 마련이 우선 과제라는 지적이 많다. 현재의 총무원 구조로는 기존 업무를 추진하기에도 버거운 상황에서 새로운 사업을 진행하기란 부담이 크기 때문이다. 또 분담금에 의존하고 있는 종단의 재정구조를 크게 개선하지 않고서는 신규 사업을 추진하는데 분명한 한계를 가질 수밖에 없다는 시각도 있다.

이에 대해 기획실장 원담 스님은 “세밀한 계획 아래 체계적인 사업 진행이 가능하도록 현재 TF팀 구성과 탄력적인 인력 활용방안을 수립 중에 있다”고 부연했다. 원담 스님은 또 “현재 분담금에 의존하고 있는 재정구조를 혁신해 수익의 다변화를 추진할 생각”이라며 “우선 토지처분금 등을 활용해 종단의 주요사업을 진행하는데 필요한 재원으로 충당하겠다”는 복안도 내 놓았다. (권오영 기자 oyemc@beopbo.com)

 

자승 스님, 신년기자회견 일문일답 (법보신문 2010-01-12)
 
“교육개혁-포교활성화 매진…사회갈등해소 동참”
매월 로드맵 달성률 점검-주지 인사고과제 도입
기사등록일 [2010년 01월 12일 17:50 화요일]
 

▶ 종단 발전계획을 추진하기 위해서는 무엇보다 인력과 재원 마련이 먼저 해결돼야 할 것으로 보인다. 현재 종단의 상황으로는 요원해 보이는데 이를 해결하기 위한 계획은 무엇인가?
“인력 부분 해결을 위해 조만간 TF팀을 발족할 계획이다. 또 일부 사업들은 이미 전 집행부에서 사업 시행을 위한 초안을 마련한 상태다. 재정 부분은 수익의 다변화를 통해 해결해 나간다는 방침이다. 예를 들어 현재 종단과 각 사찰 소유의 토지 처분금은 거의 전용되거나 활용가치가 떨어지는 대토를 구입하는데 사용됐다. 교구본사 주지 스님들과 중앙종회의 도움을 받아 향후 이 비용을 주요 사업들을 추진하는데 활용할 계획이다.

▶ 발전계획을 진행하는 과정에서 실행계획서를 작성하도록 요구하고 있는데, 어떠한 기준으로 계량화하고 수치화해서 평가할 것인가.
“구체적인 방법까지 밝힐 단계는 아니지만 매월 첫째주 화요일에 종단 발전 로드맵 추진상황을 체크하고, 조정해 장기적인 안목에서 업무를 추진해 나갈 것이다.”

▶ 불교미디어 활성화를 위한 구체적인 방안과 추진할 계획은 무엇인가.
“현재 미디어 시장이 급변하고 있다. 따라서 종단에서 구상하는 것을 다 드러내기는 어려운 입장이다. 불교미디어 시장도 기존의 체제로는 어렵다는 생각을 가지고 어떻게 대처할 것인지를 계획하고 있다. 교계 언론매체의 의견을 수렴해 종단도 일정 부분 참여해야 한다고 판단하고 있다. 예민한 부분이 많아 구체적인 계획이 수립되면 발표하도록 하겠다.”

▶ 수행법의 표준체계를 정립하겠다고 했다. 기존 교육원을 중심으로 진행되고 있는 간화선 대중화 노력과 어떤 차별점이 있는가.
“한국불교는 수행을 중시하는 종교다. 수행은 불교 1700년의 역사동안 논리적으로 크게 발전하기도, 민중의 삶에 녹아들기도 했으나 체계화하는 노력이 부족했다. 글로벌 시대 한국불교가 세계시장에 내놓을 수 있는 것은 1700년 전통불교 문화와 한국불교 수행법이다. 간화선뿐 아니라 한국불교 수행법에 대한 체계화와 보편화가 이뤄져야할 시기가 도래했다고 판단하고 있기에 추진하고자 하는 부분이다.”

▶ 주지 인사 고과제도와 분담금 제도 개편의지 밝혔다. 교구본사와 마찰이 있지 않겠나.
“주지 인사 고과와 관련해 교구본사와 충돌하는 일은 없을 것이다. 전체 교구본사로 확대하기 위해서는 종헌종법을 개정해야 한다. 따라서 이 제도는 직할교구 등 총무원에서 할 수 있는 부분만 진행할 계획이다. 인사평점 항목에 따라 일정 수순 이상을 받지 못하면 재임할 수 없게 된다. 예를 들어 종무행정, 200점, 포교복지 200점, 재정 350점, 불사 200점 등과 같이 점수를 매기겠다. 또 성보관리가 미흡하거나 화재가 발생하는 등 사찰에 문제가 발생할 경우 감점한다.”

▶ 템플스테이 국제화 계획이 이전과 차별되는 것은 무엇인가. 또 앞으로 자생력을 갖추기 위해 어떤 노력을 해나갈 것인가.
“템플스테이는 내국인이 아닌 외국인을 대상으로 진행된다. 템플스테이 취지 자체가 외국인들이 한국불교와 불교문화를 체험하도록 하는 것이다. 문화체육관광부는 올해 850만 명의 외국인 관광객을 유치하겠다면서 이를 유치하기 위한 최우선 전략으로 템플스테이를 꼽았다. 또 최근 OECD가 발표한 보고서에서도 템플스테이가 한국의 최고 관광자원이라고 밝혔다. OECD 사무국에서 템플스테이를 활성화하기 위한 의견을 제시하기도 했는데 민간과 정부가 공동으로 해외 홍보에 나선다면 외국인 관광객을 유치하는데 효과가 클 것이라고 제언했다. 올해는 홍보를 강화하고 내부 인프라를 재정비하는데 주력할 계획이다.”

▶ 한국 불자들의 달라이라마 방한에 대한 관심이 높다.
“달라이라마 초청에 대해 종단차원의 논의가 진행된 바 없다. 그러나 시절인연이 도래해 초청해야 한다면 검토할 생각이다.”

▶ 승가교육진흥위원회 구성과 운영은 어떻게 진행되나. 또 승가교육과 관련해 크게 변화되는 부분이 있다면.
“승가교육의 변화와 발전을 위해서는 종도 전체의 이해와 합의가 필요하다. 따라서 승가교육진흥위원회는 교육 분야의 관심과 경력, 고견을 가진 종단 원로급 스님들로 구성되며 총무원장 직속 기구로 활동한다. 위원회는 교육의 방향과 내용을 설정하고, 종단 구성원들의 이해와 합의를 도출하며 이번달 말까지 관련 법령 절차를 거쳐 2월 중 출범할 계획이다.”

▶ 화쟁위원회는 무엇이고 어떤 활동을 하게 되나.
“지금까지 조계종은 종단의 근간을 세우는데 역점을 두고 사업을 추진했다면 이제는 이러한 노력을 사회적으로 확장해야 한다. 현재 우리 사회는 지역, 종교, 문화, 계층 등 다양한 원인으로 갈등과 대립하고 있다. 조계종은 한국사회에서 갈등과 대립으로 인해 일어나는 일들에 대해 더 이상 구경만 하지 않을 것이다. 사회가 안고 있는 대립과 갈등에 대해 관심을 갖고 중재 역할에 적극 나설 것이다. 조계종 33대 집행부는 출범 이후 지속적으로 소통과 화합을 강조해 왔다. 소통은 막히지 않고 잘 통한다는 뜻이고, 서로 통하여 오해가 없도록 한다는 뜻이기도 하다. 사회 각 분야에서 활동하는 NGO 단체들과 학자, 중진 스님 등 다양한 분들을 화쟁위원회에 모셔 사회갈등 해소를 위해 적극 나설 것이다.”

“조계종은 소통과 화합을 중심으로 불교중흥을 이루겠다는 큰 뜻을 세웠다. 불교 중흥은 교육과 포교에서 그 힘이 나온다. 교육과 포교 분야에서 역할을 해내지 못하면 종단의 백년대계가 후퇴한다는 생각으로 앞으로의 4년에 임할 것이다.”(김현태 기자 )

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조계사 일원 전통역사문화공간 조성 (불교포커스 2010-01-12)
주지 인사고과제 시행 등 조계종 4개년 발전계획 발표

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조계사 일원이 시민들과 함께 하는 열린 공간으로 탈바꿈한다.

조계종 총무원장 자승스님은 12일 신년기자회견을 열어 조계사 일원의 전통 역사 문화공간 조성을 비롯한 4개년 종단발전계획을 발표했다.

자승스님은 기자회견에서 “한국불교의 총본산 조계사를 시민들과 함께 하는 열린 공간, 경복궁, 광화문 광장, 북촌, 인사동, 청계천 등 주변과 어우러지는 전통 역사 문화 공간으로 조성하겠다”고 밝혔다. 조계사 전통 역사문화공간 조성은 “한국불교총본산 위상에 걸맞게 조계사 일대를 시민과 함께하는 열린 전통문화 공간으로 조성”하는 것을 목적으로 하고 있다.

기획실장 원담스님은 “매일 6~700여 명의 외국인이 찾아오는데도 조계사 대웅전 하나만 보고 돌아가고 있다”며 “조계사와 한국불교역사문화기념관 일원을 한국불교를 접하고 전통문화를 만날 수 있는 공간으로 조성하겠다”고 말했다.

   
▲ 총무원장 자승스님은 12일 신년기자회견을 열어 조계사 일원 전통역사문화공간 조성, 주지 인사고과제 실행, 화쟁위원회 구성 등을 골자로 한 4개년 종단 발전계획을 발표했다.
특히 이 계획에는 조계사와 경복궁, 북촌 등을 역사 문화 타운으로 연계하는 것은 물론 ‘불교정화-10.27법난-불교 중흥 이미지에 부합하는 각종 교육, 문화, 전법 시설을 건립’하겠다고 밝혀 현재 정부와 논의 중인 10.27법난 역사교육관이 조계사 인근에 건립될 수 있음을 시사했다.

이와 함께 현재 총무원 등 중앙종무기관 청사와 박물관으로 쓰고 있는 한국불교역사문화기념관을 조계사 대웅전과 어울리고 전통적인 양식에 부합되도록 현재 유리로 된 기념관 외벽을 전면 리모델링 한다는 계획이다.

또 시민과 함께하는 공간과 프로그램을 개발해 기존의 조계사 운영과는 다른 방식의 운영을 꽤할 것님을 내비쳤다. 그러나 직영사찰 주지교체 등 인사 일정에 대해서는 밝히지 않았다.

조계종은 또 주지 인사고과제도 시행을 주요 과제로 발표했다. 신도교육, 포교, 복지, 가람수호 등 사찰 본연의 활동을 강화하고 지역사회에서의 역할을 충실히 하기 위해 주지인사고과제로를 마련키로 했다.

대상은 직할교구 사암 주지를 우선 대상으로 하되 점차 교구본사로 확대할 계획이며, 이를 통해 주지인사에 대한 종도들의 신뢰도 증가와 포교활성화에 기여할 것으로 기대하고 있다.

총무부장 영담스님은 “인사고과와 관련해 교구본사와 충돌할 일은 없을 것”이라면서도 “교구본사에 인사고과를 적용하기 위해서는 종헌종법 개정이 필요하다”고 밝혔다.

영담스님은 “일정한 기준 점수 이상을 받지 못하면 재임이 불가능하다든지 종무행정, 재정, 불사 등에 각각 배점하고 감점제도를 두어, 화재 등을 발생시키면 감점하는 등 주지의 활동을 수치화해 평가할 수 있도록 하겠다”며 “직할 사암에 대해 총무원 차원에서 우선 할 수 있는 것을 하겠다”고 밝혔다.

기획실장 원담스님은 주지 인사고과제도 도입을 설명하면서 “현 사찰관리 프로그램인 가람지기를 개선하고 종단 전산시스템을 정비할 것”이라고 밝혀 주지 인사고과 역시 전산프로그램을 통한 엄격한 관리가 이루어질 것임을 내비쳤다.

총무원장 자승스님의 신년 기자회견은 ‘소통과 화합으로 함께하는 불교’라는 슬로건으로 소통과 화합을 강조했다. 조계종은 한국사회의 대립과 갈등 해소에 기여하기 위해 ‘사회갈등 해소를 위한 화쟁위원회’ 구성을 핵심과제로 내걸었다. 화쟁위원회는 인권, 환경, 노동, 통일 분야의 중진 스님과 NGO대표자를 중심으로 구성해 사회의 극단적인 갈등과 대립 문제에 대한 불교적인 해법을 제시하고 소통화합하기 위한 것이라고 조계종은 밝혔다.

총무원장 자승스님은 “그동안 종단의 근간을 세우는데 역점을 두었고 현재는 그것을 사회적으로 확산해야 한다는 생각”이라며 “사회 각 분야의 갈등에 대해 종단에서 부처님께서 말씀하신 중도와 연기의 입장으로 불교적 대안을 마련해서 사회의 모든 부분에서갈등이 해소되고 새로운 미래를 열어가는 데 한 축을 담당하고자 한다”고 말했다.

기획실장 원담스님은 “화쟁위원회는 NGO, 사회문화 각계의 학자들과 실제 활동하고 있는 분들이 다양하게 모여질 것이며 우선은 원로 중진스님들이 많이 참여할 것으로 안다”고 밝혔다.

총무원장 자승스님은 “갈등과 대립으로 일어나는 사안에 대해서 내적인 문제에 충실해왔으나, 사회의 문제에 대해서도 소가 닭 보듯 하지 않고 사회의 갈등과 대립에 대해 종단이 관심을 갖고 부처님의 가르침에 입각해 중재역할을 하겠다는 뜻”이라며 “종단 내외의 문제를 최대한 관심을 갖고 가겠다”고 밝혔다.

화쟁위원회는 정기 또는 현안 발생 시 회의를 열고 현장을 방문해 해법 마련을 논의하게 되며, 위원회 내에 집행위원회 등 실무기구를 배치해 역할을 수행하게 된다.

종단 내의 문제에 대해서는 ‘종단발전위원회’가 그 역할을 하게 된다. 조계종은 “종단의 중요 종책에 대해 종도들의 다양한 의사를 수렴하고 폭넓은 이해를 구하기 위해 중앙종회 종책모임을 중심으로 종단발전위원회를 구성해 운영하고,  분기별, 반기별로 정례 회의를 열어 ‘4개년 발전계획’ ‘승가복지제도’ 등 주요 종책과 현안에 대한 종책을 수립하기로 했다.

조계종은 이날 기자회견에서 ‘소통과 화합으로 함께하는 불교’를 발원으로 △수행종풍 선양 △교육과 포교를 통한 불교중흥 △사회적 소통과 공동선 실현 등 3대 종무기조를 밝혔으며, 11대 핵심과제와 25개 주요과제를 발표했다. 조계종 제33대 집행부의 발원과 종무기조, 핵심과제와 주요과제는 아래와 같다.

 

 

발 원

 

 

 

소통과 화합으로 함께하는 불교

 

 

종무기조

 

 

 

1. 수행종풍 선양

2. 교육과 포교를 통한 불교중흥

3. 사회적 소통과 공동선 실현

 

핵심과제

 

과 제 명

1

사회와 역사에 부응하는 승가교육 개선

2

신도 교육과 조직화

3

수행법의 표준체계 정립과 대중화

4

종교간 협력을 통한 공동선 실현

5

‘사회갈등 해소를 위한 화쟁(和諍)위원회’ 구성 활동

6

수행 · 전법을 위한 승가복지

7

불교문화 콘텐츠 개발과 활용

8

한국불교세계화를 위한 국제포교네트워크 강화

9

총본산 조계사 일대 전통문화 공간 조성

10

국립공원과 문화재구역입장료 제도 개선

11

종단 재정구조의 합리화

 

주요과제

 

과 제 명

담당부서

1

결계 포살의 정착

총무부

2

주지 인사고과 제도 시행

총무부

3

소통과 화합을 위한 ‘종단발전위원회’ 운영

기획실ㆍ사서실

4

이웃을 위한 자비나눔 확산

사회부ㆍ사회복지재단

ㆍ아름다운동행

5

사회변화에 따른 종단의 사회복지 참여 영역 다양화

사회복지재단

6

사회 각계 불자들의 네트워크화

기획실ㆍ사서실

7

사회 문제의 불교적 대안 창출을 위한 ‘연구소’ 운영

기획실

8

10·27법난 명예회복 및 역사교육관 건립

사회부

9

해외특별교구 설립

총무부ㆍ사회부

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국제선센터 개원 운영

재무부

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중앙종회 특위 ‘뜨거운 겨울’ (불교신문 2010-01-16) 
양천경찰서 법당 개원.양불회 창립식(불교신문 2009-12-19)